Компании могут обязать платить за такси сотрудников в темное время суток
Комментарии
Законодатели решили внести изменения в статью 22 Трудового кодекса, которые расширят перечень обязанностей работодателя. Документ внесен в Госдуму. Судя по предложенным поправкам, работодатели должны обеспечивать проезд работника до места работы и обратно, если у подчиненных нет возможности воспользоваться общественным транспортом. Понятно, что это касается вполне определенных оплата такси сотрудникам в ночное время.
В списке, предложенном депутатами, - работа в ночные смены, если в регионе нет нормальной сети общественного транспорта, при чрезвычайных обстоятельствах и, как подчеркнуто в документе, "в иных схожих обстоятельствах". Авторы законопроекта, объясняя свое предложение, указали, что с ужесточением требований к такси цены на поездки серьезно выросли.
В Письме от На заметку: документально подтвердить расходы на проезд на такси работник может заказ-нарядом , чеком ККТ или чеком, сформированным в соответствии со ст. Затраты на УКЭП для работника: как учесть в налоговом учете. Как исчислять НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль при оплате иногороднему соискателю проезда и проживания.
СФР утвердил значения для расчета скидок и надбавок к взносам на травматизм на год. Работодатель в целях мотивации топ-менеджеров передает акции компании: что со страховыми взносами. Расходы на персонал: учет затрат и риски налоговой экономии. Заработная плата в коммерческой организации в году.
В Минтруде отметили, что вопрос обеспечения проезда работника в ночное время до места работы и обратно
Оценка инициативы экспертом по трудовым отношениям. Депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект , который обяжет работодателей оплачивать проезд сотрудников до места работы и обратно. Это правило будет работать для тех сотрудников, которые не могут пользоваться общественным транспортом. Например, при занятости в ночное время. Минфин считает, что оплата услуг такси для сотрудников не приведет к возникновению доходов, которые нужно облагать НДФЛ.
Для этого нужно выполнить следующие условия:. оплата проезда вызвана производственной необходимостью и тем, что сотрудник не может добираться общественным транспортом;. Специально для «Клерка» комментирует Юлия Жижерина , эксперт по трудовым отношениям:. С одной стороны, нельзя не порадоваться за работников. Ведь некоторым действительно трудно добираться до работы в ночное время. И если закон примут, то это будет для них существенная помощь.
Но с точки зрения малого и среднего бизнеса такие законы все больше и больше усложняют жизнь для небольших предприятий. Ведь для предоставления дополнительных гарантий работников где-то надо брать дополнительные деньги. Лишних денег у таких компаний нет. И сразу подумалось о том, что со стороны работников возможны злоупотребления.
При трудоустройстве скажет — что все нормально, добираться удобно, а потом потребует возить его на работу на такси!
Кто отвечает за мотивацию сотрудников в компании
В Письме от На заметку: документально подтвердить расходы на проезд на такси работник может заказ-нарядом , чеком ККТ или чеком, сформированным в соответствии со ст. При каких еще условиях компенсация стоимости такси освобождена от НДФЛ и страховых взносов, рассказано в Готовом решении: Как возместить расходы работнику, воспользовавшемуся услугами такси в служебных целях КонсультантПлюс, {КонсультантПлюс}. Затраты на УКЭП для работника: как учесть в налоговом учете.
Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам такси в ночное время. Депутаты фракции ЛДПР предложили обязать работодателей оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Об этом узнали « Известия ». Изменения собираются внести в ст. Если предложение будет оплата такси сотрудникам в ночное время, то у работодателей появится обязанность обеспечивать проезд работника в ночное время до места работы и обратно.
Ответственные работодатели компенсируют транспортные издержки для сотрудников, предусмотрев их в трудовом договоре.
- Jul , В Минтруде отметили, что вопрос обеспечения проезда работника в ночное время до места работы и обратно
- При выполнении определенных условий оплата организацией проезда работников на такси до места работы и обратно в ночное время освобождена от НДФЛ и страховых взносов
В ближайшее время работодатели могут быть обязаны оплачивать транспортные расходы своих сотрудников, сообщил депутат Госдумы Евгений Марков. Это будет касаться случаев, когда работник не может воспользоваться общественным транспортом для поездки на работу или с работы, особенно в ночные часы. Наибольшие трудности с транспортировкой испытывают те, кто работает в ночные смены или заканчивает работу поздно.
Также это касается сотрудников в районах с плохо развитой инфраструктурой. Члены таких профессий нередко сталкиваются с проблемой добраться до дома безопасно и без значительных оплата такси сотрудникам в ночное время затрат. Однако, поскольку это не является обязательным, многие работники теряют часть своего дохода из-за отсутствия заботы со стороны руководства.
Такая оплата ничем не облагается при наличии производственной необходимости и отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Кроме того, оплата должна производиться в адрес транспортной организации. Фирма оплачивает поездки работников на такси в ночное время до места работы и обратно. С вопросом, как быть с НДФЛ и страховыми взносами, компания обратилась в Минфин. Ведомство разъяснило, что такая оплата ничем не облагается, так как:. Кстати, в общем случае, при оплате сотрудникам услуг каршеринга для проезда от дома до работы и обратно возникают:.
Бухгалтерский учет. Экстерн: Учет и отчетность в одном окне.
Комментарии
Чаще всего сложности возникают у сотрудников, работающих в ночные смены или поздно заканчивающих работу, а также, трудящихся в местах с плохо развитой инфраструктурой общественного транспорта. Однако законодательно данная обязанность работодателя не закреплена, что влечет уменьшение дохода тех работников, чьи руководители не заботятся об этих расходах", - рассказал Марков. Оплата проезда сотрудников работодателем в позднее время суток позволит сделать работу, которая предусматривает такой график, более привлекательной для сотрудников и обеспечит им безопасность при возвращении домой, считает доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова.
Случаи, когда поздно возвращающиеся работники оказывались в опасности, не редкость. Буквально в июле этого года в Москве у Останкинского пруда трое мужчин напали на сотрудницу телеканала "Матч ТВ", которая возвращалась с рабочей смены, и изнасиловали ее. По ночам приходится работать огромному количеству сотрудников.
- Feb , При выполнении определенных условий оплата организацией проезда работников на такси до места работы и обратно в ночное время освобождена от НДФЛ и страховых взносов
- Фирма оплачивает поездки работников на такси в ночное время до места работы и обратно. Кстати, в общем случае, при оплате сотрудникам услуг каршеринга для проезда от дома до работы и обратно возникают .
- В своем заключении кабмин указал, что в ст. ТК РФ уже содержится обязанность работодателя по оплате проезда работника к месту работы. Норма .
Как добраться на работу или домой, когда общественный транспорт уже не ходит? Эта проблема актуальна для сотрудников с ненормированным графиком и ночными сменами. Расходы на такси в таких ситуациях могут возложить на работодателя. В Государственную Думу внесен проект изменений в ст. Поправки прописывают новую обязанность работодателя: «обеспечить проезд работника до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом ночные смены, неразвитая сеть общественного транспорта в определенной местности, чрезвычайные обстоятельства и иные схожие обстоятельства ».
Согласно действующей редакции ТК РФ работодатель обязан обеспечивать проезд до работы от места сбора вахтовикам, разъездным работникам, командированным. Вполне закономерен вопрос: почему подобная норма не распространяется на оплата такси сотрудникам в ночное время сотрудников, которые вынуждены работать в ночные смены и вдалеке от дома?
День кадрового работника с Системой Кадры 18 октября, очно и онлайн. Новые правила квотирования с 1 сентября. У работодателей может появиться новая обязанность — обеспечить проезд сотрудников до работы и обратно в ночные смены. Поправки депутаты подготовили в статью 22 ТК. Работодателей хотят обязать обеспечивать проезд сотрудников к месту работы и обратно в отсутствии у них возможности воспользоваться общественным транспортом, например, в ночные смены или при неразвитой транспортной сети.
Соответствующий законопроект с поправками в статью 22 ТК поступили на рассмотрение Госдумы. Авторы инициативы отметили, что некоторые работодатели включают подобные условия в трудовой договор с работником, но на законодательном уровне такой обязанности у них. А так возникает существенная разница в предоставляемых работодателями условиях труда вопреки принципу равенства в трудовых оплата такси сотрудникам в ночное время.
Депутаты Госдумы разрабатывают законопроект, который обяжет работодателей оплачивать транспортные расходы сотрудников. Все новости по охране труда. Если проект примут, компании должны будут компенсировать расходы на такси или другие виды транспорта для тех работников, которые не могут добраться домой на общественном транспорте. Это в первую очередь касается сотрудников, которые поздно заканчивают рабочий день или трудятся в местах с плохо развитой инфраструктурой общественного транспорта.
Эксперты отмечают, что принятие законопроекта позволит повысить привлекательность ночных и сверхурочных смен для сотрудников. Также это поможет обеспечить безопасность работников. Однако Минтруд и сторона работодателей РТК считают, что законодательство уже предусматривает возможность для работодателей компенсировать транспортные расходы сотрудников.
Соответственно, не требуется дополнительно регулировать данный вопрос. Профсоюзы в свою очередь поддерживают законопроект и считают, что он поможет защитить права работников низкооплачиваемых категорий, которые вынуждены тратить большую часть зарплаты на такси. Гид по сентябрьским изменениям в охране труда. Новости Организация работы по охране труда.
Обязан ли работодатель оплачивать проезд на такси в ночное время до места постоянного жительства, если другим транспортом нельзя воспользоваться? ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя за свой счет осуществлять доставку персонала, работающего в ночное время, к месту проживания, а также компенсировать работнику оплату дороги до места проживания. При этом такая обязанность может быть предусмотрена локальным нормативным актом организации, коллективным договором, трудовым договором с конкретным работником.
В соответствии со ст.
- Jul , Работодателей хотят обязать оплачивать такси для сотрудников, возвращающихся домой в ночное время. Таким образом появится еще один вид компенсации за сверхурочную работу
- Работодателей хотят обязать предоставлять работникам в ночное время такси оплата работодателем такси не приводит к возникновению у.
- ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя за свой счет осуществлять доставку персонала, работающего в ночное время, к месту проживания, а также
- Работодателей хотят обязать оплачивать такси для сотрудников, возвращающихся домой в ночное время. Таким образом появится еще один вид компенсации за сверхурочную работу
- Авторы законопроекта, объясняя свое предложение, указали, что с ужесточением требований к такси цены на
Группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким подготовила изменения в ст. В Госдуму сегодня поступил соответствующий законопроект 1. Согласно поправкам, работодатели должны обеспечивать проезд работника до места работы и обратно, если нет возможности воспользоваться общественным транспортом. Речь идет об исключительных случаях:.
Оплата такси сотрудникам в ночное время Письме от На заметку: документально подтвердить расходы на проезд на такси работник может заказ-нарядомчеком ККТ или чеком, сформированным в соответствии со ст. При каких еще условиях компенсация стоимости такси освобождена от НДФЛ и страховых взносов, рассказано в Готовом решении: Как возместить расходы работнику, воспользовавшемуся услугами такси в служебных целях КонсультантПлюс, {КонсультантПлюс}. Затраты на УКЭП для работника: как учесть в налоговом учете.
Oct , Авторы законопроекта, объясняя свое предложение, указали, что с ужесточением требований к такси цены на
Такие поездки хотят признать производственной необходимостью. Работодателей могут обязать оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Такое предложение направлено на рассмотрение в Госдуму РФ. Доверьте кадровые задачи экспертам сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент. Оставить заявку. Изменения планируют внести в ст. ТК РФ. Если предложение примут, работодатели будут обязаны обеспечивать проезд работника ночью на работу и обратно. Некоторые работодатели оплачивают транспорт сотрудникам, предусмотрев такую компенсацию в трудовом договоре.
Но законодательно это не закреплено, поэтому у других сотрудников возникают дополнительные расходы, говорится в пояснительной записке. Законопроект предусматривает, что оплата такси не приведет к возникновению у сотрудников доходов, подлежащих налогообложению.
Документальное оформление возмещения расходов работника на такси
Многие граждане не могут воспользоваться общественным транспортом, чтобы добраться до места жительства, так как работают поздно вечером или в ночное время, говорится в пояснительной записке к законопроекту. В первую очередь речь идет о сторожах, охранниках, диспетчерах, продавцах и других работниках. В основном допоздна работают сотрудники, занятые в сфере торговли и услуг. В документе отмечается, что для некоторых категорий работников услуги такси являются не роскошью, а производственной необходимостью.
Законопроектом предлагается внести изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ, согласно которому к обязанностям работодателя добавится обеспечение проезда работника в ночное время до места работы и обратно, обусловленного производственной необходимостью и отсутствием возможности у работника воспользоваться общественным транспортом. Ответственные работодатели и сейчас организуют корпоративный трансфер для своих сотрудников, уточнил Марков.
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем:. Расходы на проезд работника на такси в период нахождения в командировке не связанные с проездом к месту командировки и обратно не относятся к командировочным расходам, предусмотренным пп. Расходы на проезд в такси в месте командировки могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством оплата такси сотрудникам в ночное время или реализацией, на основании пп.
Обоснованными расходами являются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме п. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ, и или документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы.
Какими документами работник может подтвердить оплату такси наличными? (в случае оплаты с карты предоставляется электронный чек, а в случае оплаты наличными работники предоставляют только информацию о заказе: маршрут, дата, тариф .
Минфин считает, что стоимость проезда не включают в доход и не облагают взносами, если соблюдаются такие условия :. Отметим, ранее ведомство указывало: суммы возмещения расходов работников на проезд на такси каршеринге до работы и обратно надо включать в доходы и облагать взносами. Сайт КонсультантПлюс. Важные новости для юриста за неделю с 21 по 25 октября.
В статью 22 Трудового кодекса предложили внести поправки, согласно которым работодатели будут компенсировать проезд сотрудников на такси из дома до работы и обратно в ночное время. В Госдуме разработали законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны компенсировать сотрудникам проезд на такси из дома до работы и обратно в ночное время. Поправки вносят в статью 22 Трудового кодекса.
Авторы документа отмечают, что сотрудники часто задерживаются из-за производственной необходимости. Поскольку ночью общественный транспорт может не работать, приходится пользоваться услугами такси. При этом цены на услуги такси значительно выросли. Ответственные работодатели и сейчас компенсируют транспортные издержки сотрудников. Однако законом такая обязанность не предусмотрена. Это приводит к уменьшению доходов сотрудников, чьи руководители не заботятся об этих расходах. Поэтому разницу в предоставляемых работодателями условиях труда решили исправить.
Налог на доходы с такой компенсации взимать не будут, если она связана с производственной необходимостью и нет возможности воспользоваться общественным транспортом. Как компенсировать дистанционным сотрудникам расходы на проезд, рассказали эксперты Системы Юрист. Из-за срочного проекта работодателю пришлось перенести отпуск работника, так как его коллега заболел. Работник согласился отдохнуть позже.
Начать дискуссию
Многие граждане не могут воспользоваться общественным транспортом, чтобы добраться до места жительства, так как работают поздно вечером или в ночное время, говорится в пояснительной записке к законопроекту. В первую очередь речь идет о сторожах, охранниках, диспетчерах, продавцах и других работниках. В основном допоздна работают сотрудники, занятые в сфере торговли и услуг. В документе отмечается, что для некоторых категорий работников услуги такси являются не роскошью, а производственной необходимостью.
- Работодателей могут обязать оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Такое предложение направлено на рассмотрение в Госдуму РФ.
- Oct , Если сотрудник работает в ночное время и у него нет возможности доехать на общественном транспорте, работодатель будет обязан оплатить такси
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким подготовила изменения в ст. В Госдуму сегодня поступил соответствующий законопроект 1.
Jan , Работодателей могут обязать оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Такое предложение направлено на рассмотрение в Госдуму РФ
Чаще всего сложности возникают у сотрудников, работающих в ночные смены или поздно заканчивающих работу, а также, трудящихся в местах с плохо развитой инфраструктурой общественного транспорта. Однако законодательно данная обязанность работодателя не закреплена, что влечет уменьшение дохода тех работников, чьи руководители не заботятся об этих расходах", - рассказал Марков. Оплата проезда сотрудников работодателем в позднее время суток позволит сделать работу, которая предусматривает такой график, более привлекательной для сотрудников и обеспечит им безопасность при возвращении домой, считает доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова.
Случаи, когда поздно возвращающиеся работники оказывались в опасности, не редкость. Буквально в июле этого года в Москве у Останкинского пруда трое мужчин напали на сотрудницу телеканала "Матч ТВ", которая возвращалась с рабочей смены, и изнасиловали ее. По ночам приходится работать огромному количеству сотрудников. Также работники непрерывных производств. Еще одна группа - сервис и услуги. Среди них официанты, администраторы гостиниц, горничные, повара, охранники.
И если вычесть такси из их зарплаты, то возникает существенная разница с доходами сотрудников, которые пользуются общественным транспортом. Однако многие сотрудники предпочли бы прибавку к зарплате оплате проезда, считает Фарида Мирзабалаева. А перед бюджетными работодателями поставлена задача добиться повышения оплаты труда. Проект закона получил отзывы профильных министерств и профсоюзов.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким подготовила изменения в ст.